Responsabilidades:

Evaluar los procesos comerciales, descubrir áreas de mejora y desarrollar e implementar soluciones.
Coordinar con el departamento de riesgos las solicitudes de cambio de apalancamiento o cualquier problema comercial que surjaComunicarse con el TL y el departamento de ventas de manera regular para realizar solicitudes específicas de IB o reorganizar la estructura de la redEstablecer vínculos con el proveedor de tecnología en cualquier disputa por situaciones complejas
Verificar con el PSP los problemas de financiación
Gestionar los tickets internos sobre cualquier comentario o problema que surja dentro del departamentoRealizar controles financieros sobre cualquier transacción o transferencia dentro del sistema
Realizar la validación KYC y ser responsable de abrir, modificar, revisar los clientes de acuerdo con las políticas y los procedimientos establecidos.
Contribuir a la mejora continua para mejorar la eficiencia operativa y la eficacia de los procesos de operaciones de fraude.

Requisitos:

• Licenciatura en negocios o campo relacionado.- Mínimo de 5 años de experiencia en análisis de negocios o campo relacionado en el backoffice de corretaje.
• Excepcionales habilidades de pensamiento analítico y conceptual.
• Habilidades técnicas avanzadas.
• Gran atención a los detalles minuciosos, meticulosidad en los números y los procedimientos.
• Habilidades fundamentalmente analíticas y de pensamiento conceptual.
• Experiencia en la creación de informes detallados y la realización de presentaciones.
• Competencia en aplicaciones de Microsoft, incluidas Word, Excel y Outlook.
• Un historial de cumplimiento de compromisos.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo.
• Experiencia en un negocio de corretaje de acciones, ya sea en TI o en operaciones administrativas, sería una ventaja significativa.

Descripción del puesto

Responsabilidades

Crear informes diarios y semanales para gestionar los flujos de efectivo

Realizar un seguimiento y analizar las operaciones financieras

Procesar depósitos y retiros según las solicitudes de los clientes

Garantizar un seguimiento preciso y comunicarse con el equipo del Sudeste Asiático sobre los saldos

Redactar proyecciones mensuales y trimestrales y analizarlas activamente con la gerencia

Realizar tareas de tesorería y elaboración de presupuestos

Requisitos

Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente

Se requiere la capacidad de comunicar eficazmente datos financieros complejos con total fluidez en mandarínRequisitos

Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas

Excelentes habilidades de comunicación y presentación

Dominio avanzado de Excel

Calificaciones

• De 2 a 3 años de experiencia en operaciones financieras
• Fluidez total en mandarín escrito y hablado
• Licenciatura en un campo cuantitativo
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo con horarios comerciales superpuestos en EE. UU. durante la capacitación y

los fines de semana

Este es un puesto remoto destinado a candidatos con sede en el Sudeste Asiático y requiere trabajar 40

horas semanales. La remuneración depende de la experiencia.

Responsabilidades

• Crear informes diarios y semanales para gestionar los flujos de efectivo.
• Realizar un seguimiento y analizar las operaciones financieras.
• Procesar depósitos y retiros según las solicitudes de los clientes
• Garantizar un seguimiento preciso y comunicarse con el equipo del Sudeste Asiático sobre los saldos.
• Redactar proyecciones mensuales y trimestrales y analizarlas activamente con la gerencia
• Realizar tareas de tesorería y elaboración de presupuestos
• Requisitos
• Posibilidad de iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente
• Sólidas habilidades analíticas y cuantitativas
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Dominio avanzado de Excel
• Se requiere la capacidad de comunicar de forma eficaz datos financieros complejos con total fluidez en mandarín
• Calificaciones
• De 2 a 3 años de experiencia en operaciones financieras.
• Dominio total del mandarín escrito y hablado
• Licenciatura en un campo cuantitativo
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo con horarios comerciales superpuestos en EE.UU. UU. durante la capacitación y los fines de semana

Este es un puesto remoto destinado a candidatos con sede en el Sudeste Asiático. La compensación depende de la experiencia.

Familiaridad con los estados financieros.

Supervisar y gestionar los procesos de cuentas por cobrar (AR) para garantizar operaciones fluidas y eficientes.

Monitorear y hacer un seguimiento de las facturas de los clientes, garantizar el pago oportuno y mantener registros precisos.

Garantizar la entrada precisa y oportuna de facturas, recibos y otros detalles de documentos financieros en los sistemas de la empresa.

Mantener un sistema de archivo sistemático y organizado para todos los documentos financieros.

Trabajar en colaboración con el equipo y otros departamentos para lograr objetivos financieros comunes.

Asistir en el informe de presentación de SST

Preparar y compilar el informe de ventas semanal y consolidar los datos financieros y de embudo del departamento de ventas.

Comunicarse de manera eficaz y contribuir a un entorno de trabajo positivo.

Realizar cualquier tarea adicional que requiera el superior para respaldar el bienestar financiero general de la organización.

Requisitos:

• Debe poseer al menos un Certificado, Diploma o Título en contabilidad.
• Al menos 2 años de experiencia laboral en el campo y puesto relacionados.
• Conocimiento de aplicaciones de Microsoft (Excel y Words) y otros programas financieros relevantes.
• Experiencia en el uso del sistema de contabilidad AutoCount será una ventaja adicional.
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de forma independiente.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, alto compromiso y fuerte sentido de urgencia respecto de los plazos.

Lo que ofrecemos:

Entorno y cultura

Crecimiento profesional a largo plazo

Oportunidades de capacitación

Descripción del puesto

Manejar y supervisar los depósitos y retiros de los clientes, asegurándose de que se lleven a cabo de acuerdo con las normas y directrices pertinentes

Supervisar las liquidaciones de los proveedores de pagos y las contabilizaciones de las liquidaciones bancarias

Realizar conciliaciones diarias con los proveedores de pagos y hacer un seguimiento de las discrepancias

Actualizar los sistemas CRM y de la plataforma con la información pertinente

Manejar las solicitudes o quejas de los clientes y realizar una investigación oportuna

Conciliaciones diarias, semanales o mensuales

Preparar informes financieros según lo solicite la gerencia.

Calificaciones

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado
• Conocimiento de las regulaciones financieras, el procesamiento de pagos y los principios contables
• 1-2 años de experiencia en procesamiento de pagos, facturación o contabilidad
• Experiencia con software bancario/financiero y Microsoft Excel
• Gran atención a los detalles, capacidad para analizar datos y capacidad para identificar discrepancias
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés)
• Capacidad para trabajar en un entorno remoto y colaborar con equipos multifuncionales
• Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar Independientemente.
• Excelente atención a los detalles.
• Un jugador de equipo con excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio del inglés oral y escrito con fluidez (se valoran otros idiomas).
• Capacidad para trabajar en turnos cuando sea necesario.

Resumen del puesto: Como gerente de promociones, creará e implementará estrategias promocionales personalizadas para el mercado local que cumplan con los requisitos reglamentarios requeridos. Su trabajo mejorará la visibilidad de la marca de los clientes, atraerá nuevos clientes a través de las ventas y facilitará la promoción de los productos y servicios de CXM.

Trabajará en estrecha colaboración con el departamento de ventas, marketing y cumplimiento de CXM para garantizar que las actividades promocionales se alineen con los objetivos comerciales generales de la empresa.

Exámenes necesarios para la licencia SCA (CISI) Obligatorio Proporcione sus certificados.

· Normas y reglamentos financieros de los EAU

· Certificado internacional en gestión patrimonial y de inversiones (nivel 3)

Funciones y responsabilidades esenciales:

· Implementar campañas promocionales de manera estratégica para mejorar la visibilidad de los productos y servicios de CXM y orientar las necesidades y preferencias de la audiencia.

· Establecer relaciones con posibles clientes, inversores institucionales y otros socios para aumentar las ventas y el conocimiento de la marca.

· Alinear las actividades promocionales con los requisitos reglamentarios para garantizar que todas las comunicaciones cumplan con las normas.

· Colaborar con diferentes departamentos para desarrollar promociones específicas para segmentos específicos.

· Brindar apoyo a los clientes en la gestión de eventos promocionales y materiales de marketing.

· Monitorear e informar sobre la efectividad de las campañas, haciendo recomendaciones basadas en datos para mejorar.

· Mantener un conocimiento actualizado de los cambios regulatorios de la industria que impactan la distribución y promoción de fondos.

· Actuar como punto de contacto entre el departamento de marketing de CXM y las autoridades regulatorias para garantizar que el contenido promocional cumpla con las normas y esté aprobado.
Requisitos:

Educación

· Licenciatura en economía, finanzas o administración de empresas.

Experiencia

· Al menos 3 años de experiencia en bancos, gestión de patrimonios o en la industria cambiaria.

· Capacidad para analizar datos e implementar estrategias promocionales.

· Dominio de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).

· Experiencia con sistemas CRM y plataformas analíticas.

· Amplio conocimiento de las regulaciones financieras de los EAU y los requisitos de cumplimiento.

Beneficios de trabajar con CXM Direct:

. Salario competitivo.

· Oportunidades de crecimiento y avance profesional dentro de una industria dinámica.

· Trabaje junto a un equipo de expertos de la industria apasionados por el mercado de divisas.

· Acceso a aprendizaje continuo, programas de desarrollo y oportunidades de networking.

· Una cultura empresarial colaborativa y de apoyo enfocada en la innovación y el éxito del cliente.

prueba

prueba

Responsabilidades

-Liderar el diseño y la implementación de una estrategia integral de desarrollo comercial

-Supervisar la gestión de las relaciones existentes y nuevas con socios y clientes.

-Construir personalmente relaciones que resulten en apoyo a programas existentes y nuevos

-Preparar planes comerciales para la región objetivo trimestralmente

-Brindar supervisión y orientación al equipo de desarrollo comercial.

-Brindar informes sobre el desempeño general de las personas y el departamento

-Garantizar que los miembros del equipo cumplan con los objetivos y metas de manera constante

-Comunicar las diversas promociones, productos y campañas de marketing actualmente activas

-Documentar las actividades de desarrollo comercial

-Contribuir a las estrategias organizacionales generales y representar las prioridades de la

función de desarrollo. Participar en la promoción de una cultura organizacional que valore el pensamiento estratégico a largo plazo,la creatividad/innovación y el alto desempeño

-Mantenerse actualizado con los eventos, noticias y desarrollos del mercado financiero

-Representar a la Compañía externamente en conferencias, reuniones y charlas, según sea

necesario.

Requisitos

• Al menos 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocios en la industria de divisas, incluyendo éxito demostrado en
• ventas de empresa a empresa, forjando alianzas estratégicas que han resultado en aumentos significativos en los ingresos
• ganados
• Capacidad para traer a sus propios miembros del equipo
• Experiencia en la gestión de personas y equipos
• Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se considerarán una ventaja otros idiomas
• Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con la capacidad de representar a la organización
• con pasión ante socios potenciales,
• Conocimiento de computadoras con un buen conocimiento práctico del paquete Microsoft Office
• Sólido conocimiento de la industria de divisas y las tendencias del mercado
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
• Individuo automotivado y orientado a objetivos
• La capacidad de viajar es imprescindible
• Independiente
• Líder
• Creativo y entusiasta
• Trabajador y dedicado

Responsabilidades

-Liderar el diseño y la implementación de una estrategia integral de desarrollo comercial

-Supervisar la gestión de las relaciones existentes y nuevas con socios y clientes.

-Construir personalmente relaciones que den como resultado el apoyo a los programas existentes y nuevos

-Preparar planes comerciales para la región objetivo trimestralmente

-Brindar supervisión y orientación al equipo de desarrollo comercial.

-Brindar informes sobre el desempeño general de las personas y el departamento

-Garantizar que los miembros del equipo cumplan con los objetivos y metas de manera constante

-Comunicar las diversas promociones, productos y campañas de marketing actualmente activas

-Documentar las actividades de desarrollo comercial

-Contribuir a las estrategias organizacionales generales y representar las prioridades de la función de desarrollo. Participar en la promoción de una cultura organizacional que valore el pensamiento estratégico a largo plazo, la creatividad/innovación y el alto desempeño

-Mantenerse actualizado con los eventos, noticias y desarrollos del mercado financiero

-Representar a la Compañía externamente en conferencias, reuniones y charlas, según sea necesario.

Requisitos

• Al menos 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocios en la industria de divisas, incluyendo éxito demostrado en ventas de empresa a empresa, forjando alianzas estratégicas que han resultado en aumentos significativos en los ingresos obtenidos
• Experiencia en gestión de personas y equipos
• Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se considerarán una ventaja otros idiomas
• Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con la capacidad de representar a la organización con pasión ante socios potenciales,
• Conocimientos informáticos con un buen conocimiento práctico del paquete Microsoft Office
• Sólido conocimiento de la industria de divisas y las tendencias del mercado
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
• Individuo automotivado y orientado a objetivos
• La capacidad de viajar es imprescindible
• Independiente
• Líder
• Creativo y entusiasta
• Trabajador y dedicado